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Arbeit bei Florenc

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221 895 296 HR generalist
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Offene Stellen und HR-Kontakt

  • Stabiles Betriebsumfeld
  • Teams über mehrere Bereiche
  • Sicherheit und Servicequalität

Wir suchen derzeit für den Betrieb am Terminal Florenc. Alle Angaben und die Bewerbung stehen bei jeder Stelle unten.

Bus transport and operations back office

Do you enjoy combining administration, numbers and real operations? We are looking for a colleague to help run the administrative backbone of bus transport, parking and other operations at Florenc Terminal.

Details und Bewerbung auf Jobs.cz

Dispatcher at Florenc central bus station

CZK 29,900 – 37,900 per month

We are looking for a reliable colleague for the dispatch desk at Florenc central bus station. You will process coaches, communicate with passengers and drivers, and oversee smooth operation of the whole site. Shift work, the backing of a stable company, start by agreement.

Vollständige Stellenbeschreibung anzeigen

What you will do

  • Operating the dispatch workstation and internal system.
  • Processing coaches according to timetables.
  • Communicating with passengers and carrier drivers.
  • Monitoring and patrols around the bus station site.
  • Supervising smooth and safe operation of the site.

What we expect

  • Basic computer skills.
  • Excellent communication skills.
  • Willingness to work shifts (day, night, afternoon).
  • Reliability, attention to detail and team spirit.
  • Communicative level of a foreign language, especially English.

What we offer

  • Salary of CZK 29,900 plus up to CZK 8,000 in non-guaranteed monthly pay components.
  • The backing of a stable company.
  • Meal voucher allowance.
  • Annual public transport pass, pension savings contribution, MultiSport card with employer contribution and the Múza benefits programme.
  • Start by agreement.
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Maintenance technician at Florenc central bus station

CZK 40,000 – 50,000 per month

We are strengthening the maintenance and facility team at one of the busiest bus stations in Czechia. You will handle minor repairs, maintain technical equipment, work with tools and help keep the whole site in order. We seek a skilled technician with relevant experience, a category B driving licence and a hands-on approach. On-call duty available, full-time contract, start by agreement.

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What you will do

  • Carrying out minor maintenance work including predictive maintenance, such as painting, minor repairs to company equipment and terminal furnishings.
  • Working at height using scaffolding.
  • Procuring materials, spare parts and tools for maintenance work.
  • Keeping assigned tools and technical equipment operational.
  • Monthly utility readings at our premises.
  • Using power tools (e.g. grinder, drill, saw, welding inverter, polyethylene welder, compressor and more).
  • Basic departmental administration.
  • Optional extra income: on-call technical support every three weeks.

What we expect

  • At least 2 years of experience in a technical field, with references available on request.
  • Driving licence category B.
  • Certificate of apprenticeship.
  • Practical PC skills in MS365.
  • Good communication skills when handling requests.
  • Willingness to take part in on-call duty.

An advantage

  • Professional qualification for work on electrical equipment (Government Regulation No. 194/2022, Section 6, electrician or higher).
  • Welding in line with valid certification and fire safety and occupational health rules.
  • Basic inspection technician certification.
  • Experience as a building manager.

What we offer

  • Meal voucher allowance.
  • Contributions to pension insurance and public transport, MultiSport card and the Múza benefits programme after probation.
  • Full-time employment contract. Start date by agreement.
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Dispatch coordinator

CZK 38,000 - 50,000 per month

We are looking for a dispatch coordinator. You will handle day-to-day dispatch work and take responsibility for coordinating the shift and making operational decisions on site.

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What you will do

  • Ensuring and managing day-to-day station operations according to valid timetables.
  • Overseeing coach processing and communicating with carriers.
  • Keeping operations records, preparing reports and passing information to management.
  • Handling incidents and routine operational situations.
  • Coordinating and guiding the dispatch shift during service.
  • Ensuring the team follows work procedures, including correct workwear and attendance.
  • Supporting order and cleanliness on site during the shift.
  • Working with other departments, suppliers and emergency services.
  • Ensuring compliance with regulations and the visitor rules on site.

What we expect

  • Experience in an operations or dispatch role, ideally in transport, logistics or security; you have been responsible for a small team.
  • You handle basic administration (spreadsheets, reports) and are familiar with technical systems (e.g. fire alarm, security, CCTV).
  • You can work independently, responsibly and make decisions in operational situations.
  • You can communicate in basic English with drivers or passengers.
  • Willingness to work shifts (mainly day shifts, 11.5 hours).

What we offer

  • A stable role backed by a stable Czech company.
  • Responsible work with extended scope within the shift.
  • Salary by experience: CZK 38,000 - 50,000 per month.
  • Meal allowance.
  • Transport contribution, pension savings contribution, MultiSport and the Múza benefits programme (CZK 12,000/year) after probation.
  • Start date by agreement.
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Facility administration officer

CZK 45,000 - 55,000 per month

Do you enjoy combining administration, coordination and communication with suppliers and authorities? Can you keep documentation in order, track deadlines and finish what you start? We are expanding the team with a colleague who will take an important role in managing company assets, buildings and related processes.

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What you will do

  • Keeping records and agendas for tangible and operational assets, including inventory.
  • Maintaining documentation related to buildings and the company building archive.
  • Ensuring ownership documents for buildings and related assets stay valid, communicating with authorities.
  • Dealing with suppliers (e.g. quotes and orders), checking invoiced prices and service delivery.
  • Supporting utility billing with an external company, preparing source materials.
  • Administering the company information system.
  • Managing the company vehicle fleet.
  • Handling insurance claims and communicating with insurers.

What we expect

  • At least 2 years of administrative experience, preferably in facility management, with references available on request.
  • We prefer a technical education (at least secondary), but strong experience can compensate.
  • Carefulness, consistency and process thinking.
  • Organisational skills and the ability to manage several agendas at once.
  • MS Excel, used on a daily basis.
  • Interest in a dynamic environment and willingness to take part in innovations and change.

What we offer

  • Meal voucher allowance, pension insurance contribution, public transport contribution.
  • Múza benefits programme.
  • MultiSport card for activities outside working hours.
  • Extra holiday above the statutory minimum after a period of service.
  • Company phone.
  • Discount cards within the group.
  • Incentive bonuses for meeting set goals and results.
  • Employment contract by agreement, start possible immediately.
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Was wir Kolleginnen und Kollegen bieten

Die Bedingungen können je nach Stelle leicht abweichen. Unten steht ein Überblick der Leistungen aus den aktuellen Stellenanzeigen von Florenc.

Essensgutscheine

Ein Essensbeitrag in Form von Essensgutscheinen.

Altersvorsorge

Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge oder Versicherung.

Unterstützung für den Stadtverkehr

Beitrag zum öffentlichen Verkehr, für ausgewählte Stellen ein Jahresabonnement.

MultiSport

MultiSport-Karte mit Arbeitgeberbeitrag.

Programm Múza

Das Leistungsprogramm Múza nach der Probezeit.

Aktueller Stand

Wir haben fünf offene Stellen

Wir suchen derzeit eine Kollegin oder einen Kollegen für das Backoffice des Busverkehrs und des Betriebs, eine Technikerin oder einen Techniker für die Instandhaltung, eine Disponentin oder einen Disponenten, eine Koordinatorin oder einen Koordinator der Leitstelle und eine Kollegin oder einen Kollegen für die Facility-Verwaltung. Vollständige Beschreibungen, Anforderungen und Leistungen stehen in den Anzeigen oben.

Neben den derzeit ausgeschriebenen Stellen suchen wir auch für weitere Betriebsbereiche. Unten steht ein Überblick der Teams am Terminal Florenc.

Information und Kundenservice

Erster Kontakt für Reisende, Orientierung im Terminal, Schalterunterstützung und tägliche Kommunikation mit der Öffentlichkeit.

Leitstelle und Verkehrsbetrieb

Koordination der Bussteige, Ein- und Ausfahrten, Zusammenarbeit mit Verkehrsunternehmen und Umgang mit Ausnahmesituationen.

Geländebetrieb und technische Services

Instandhaltung der Flächen, Parkplatz, technisches Zentrum für Busse und sicherer Betrieb des ganzen Geländes.

Verwaltung und IT

Finanzen, Rechnungen, Systemverwaltung, Abfahrtstafeln und digitale Services für den Betrieb und die Website.

So läuft es

Zusammenarbeit mit Bewerberinnen und Bewerbern

Bei einer offenen Stelle bewerben Sie sich direkt aus der Anzeige. Bei allgemeinem Interesse nutzen Sie den HR-Kontakt unten.

  1. Wählen Sie oben eine Stelle und bewerben Sie sich mit der Schaltfläche in der Anzeige.

  2. Die Personalabteilung prüft die Bewerbungen und lädt ausgewählte Personen zum nächsten Schritt ein.

  3. Ausgewählte Personen werden zum Gespräch eingeladen und die Bedingungen vereinbart. Über das Ergebnis informieren wir Sie stets schriftlich oder per E-Mail.